Pyritkö tekemään asioita paremmin? Tahdotko työpaikan, jota leimaa avoimuus ja välittäminen?
Jos vastasit kyllä, jatka lukemista!
Etsimme etä- tai läsnätyöhön digimainonnan generalistia, joka osaa tehdä sekä Google Ads että somemainontaa. Toimistomme on Helsingin Kampissa, mutta sinä voit olla muuallakin Suomessa.
Näin menestyt tehtävässä
- Hallitset mainonnan Googlen, Metan ja LinkedInin mainosjärjestelmissä.
- Olet kiinnostunut ottamaan haltuun myös Google Display & Video 360:n. (Emme edellytä valmista osaamista siinä.)
- Kirjoitat luontevaa mainostekstiä sekä B2C- että B2B-yrityksille. (Käytännössä asiakasportfolio voi painottua mieltymystesi mukaisesti.)
- Google Shopping ja fiidien käyttö kuuluvat palettiisi.
- Seniorikonsultti on mukana keskimäärin 8,2 asiakkuudessa (vaihteluväli 7-11), yleensä osana tiimiä. Tämä on sinulle hallittavissa oleva asiakasmäärä.
Seniorikonsulttina sinulla on strategista osaamista: kykyä suunnitella digimarkkinoinnin strategiaa, johtaa asiakkuuksia kokonaisvaltaisesti ja ehdottaa näille hyödyllisiä palveluita. Osaat digijargonin lisäksi puhua myös bisnestä: perustella ehdotuksesi niiden liiketoimintahyödyillä.
Mainonnan kädet savessa -toteuttamisen lisäksi työhösi kuuluu myös sparraus ja parityöskentely siten, että junnumpi toteuttaa ja sinä tuet.
Näin voit kehittyä urallasi
- Team lead -rooli eli esihenkilötehtävä on mahdollinen tulevaisuudessa, koska yrityksellä on kasvutavoitteita.
- Pääset mukaan kehittämisprojekteihin ja osallistumaan tiimisi päätöksentekoon.
- Voit osallistua myös palvelukehitykseen ja tuotteistukseen kiinnostustesi mukaisesti.
Urasuunnittelu on osa team leadin ja tämän tiimiläisten 1to1-keskusteluja. Haluamme, että kehityt ja menestyt urallasi.
Tässä roolissa pääpaino on tulevaisuudessakin asiakkaille tehtävässä työssä. Muut tehtävät ovat nekin tärkeitä ja niihin voidaan allokoida 10-30 % työajasta.
Tätä haluamme olla
Emme ole täydellisiä, mutta pyrimme parempaan.
Seuraavissa asioissa tahdomme kehittyä yhä paremmiksi. Haluatko olla mukana?
Yhdessä olemme enemmän. Parhaat tulokset tulevat ihmisten ja kanavien yhteispelillä. Arvostamme syväosaamista, moniosaamista ja ison kuvan ymmärtämistä, eli voit paitsi syventää niin myös laajentaa osaamistasi työajalla. Haluamme olla yhteisö, jossa opit enemmän kuin yksin. Yhteistyöllä ja keskustelulla estämme siiloutumisen ja optimoimme asiakkaan digimarkkinoinnin kokonaisuutta.
Luotamme tietoon. Jos haluat mitata ja testata, olet samanmielisten joukossa.
Hyödynnämme automaatiota. Me uskomme automatisointiin ja koneoppimiseen. Manuaalinen mainonnan optimointi on paljolti menneisyyttä. Automatisoinnissa hyödynnämme ahkerasti esimerkiksi Smartly.io:ta ja Channablea.
Ratkaisemme ongelmat. Otamme ongelmat puheeksi avoimesti ja autamme työkavereita niiden ratkaisussa. Digitaalisen aloitelaatikon ja fiilismittarin kommentit ovat kaikkien työntekijöiden nähtävissä. Keskustelemme aktiivisesti yhdessä kehityskohteista.
Meitä kannattaa kuunnella. Asiakkaamme haluavat kuulla suosituksesi ja – kun osaat perustella ne – toimia niiden mukaan. Sinulla on oikeus haastaa toimintamalleja ja ehdottaa niihin parannuksia. Käsiparien lisäksi meiltä saa myös aivot.
Millaista Hopkinsilla on?
Kysyimme mainonnan tekijöiltä:
Hopkinslaiset + asiakkaan tiimi = me.
Tunnen asiakkaani ja he minut. Suora yhteydenpito asiakkaiden kanssa toimii.
Sara Palojärvi
Palasin vuoden tauon jälkeen Hopkinsille tekemään töitä entuudestaan tutussa työyhteisössä, koska siellä yhdistyvät pehmeät, yhteisölliset arvot tinkimättömään asiantuntijuuteen hyvällä tavalla. Työkavereiden kesken on mukavaa, ja kokenutkin asiantuntija voi oppia uutta markkinoinnin eri osa-alueisiin keskittyviltä kollegoilta. Hopkins oli myös avoin sille, että voin tehdä työtä joustavalla, muita elämän osa-alueita tukevalla tavalla.
Julius Jansson
Kuusi syytä tulla Hopkinsille
Tarjoamme sinulle
- joukon osaavia ja välittäviä kollegoita, joiden kanssa opit enemmän kuin yksin
- mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaan ja yrityksen toimintatapoihin
- suoran yhteyden asiakkaisiin
- joustavat työajat
- valintasi mukaan 100 % etätyön, pöydän Kampista tai jotain joustavampaa
- hyvän palkan, reilun bonusohjelman ja kattavat työsuhde-edut.
Täytä alla oleva lomake mahdollisimman pian, sillä voimme toimia nopeasti sopivan henkilön löydyttyä!