Millaisia tekijöitä Hopkinsin töiden takaa löytyy? Millaisin taustoin meille tullaan töihin ja millaista Hopkinsilla työskentely on? Tältä sivulta löydät henkilöstömme kirjoittamat blogiartikkelit, jotka valottavat yrityskulttuuriamme sekä esittelevät henkilöstöämme ja arkea Hopkinsilla.
Kesällä aloittanut Heli on tuorein vahvistus Hopkinsin kovaa työtahtia pitäneeseen analytiikkatiimiin. Tässä blogikirjoituksessa hän kertoo lämpimästä vastaanotosta Hopkinsilla ja oikeiden kysymysten kysymisestä. Datan visualisointi kiehtoi
Henrik löysi tiensä markkinoinnin maailmaan tapahtuma-alalta. Kehitys ja uuden oppiminen on tapahtunut hurjassa tahdissa, mutta hyvässä seurassa.
Digimarkkinointitoimisto Hopkins ja Helsinki Pride -yhteisö ovat toimineet yhteistyössä keväästä 2019 asti.
Media-ala elää jatkuvassa teknologisessa muutoksessa ja digimarkkinoinnin suunnittelu ja toteutus ovat paineistettuja tehtäviä, joiden tuloksellisuuteen asiakkaan markkinoinnin panostukset monesti kulminoituvat. Lue miten Hopkinsin arjessa näitä alan haasteita käsitellään.
Vuodet ovat kasvattaneet meistä lähes 40 henkilön iloisen työyhteisön, jossa työskentelee markkinoinnin ammattilaisia laajalla skaalalla. Tässä postauksessa kerromme tarkemmin siitä, millaisin taustoin meillä työskennellään.
Mikael on start-upien kautta digialalle ponnistanut Hopkinsin seniorikonsultti. Hänen sekä Suomessa että kansainvälisesti hankittua erityisosaamistaan on edistynyt hakukoneoptimointi.
Krista on markkinoinnin mukanaan viemä humanisti-insinööri, joka siirtyi inhouse-töistä konsultiksi.
Tiina Nurmikumpu toimii Hopkinsilla asiakkuuspäällikön tehtävässä varmistamassa, että laajempienkin tiimien yhteydenpito asiakkaiden kanssa on sujuvaa ja konsultit voivat tehdä parasta työtään tietäen, mitä heiltä odotetaan.
Kysyimme kolmelta digimarkkinoinnin asiantuntijalta, miksi heille sopii etätyö – ja mikä saa houkuteltua heidät toimistolle.
Anne Heikkinen on Hopkins-veteraani, joka tuli Hopkinsille aivan yrityksen alkuaikoina ja palasi takaisin käytyään “opintomatkalla” suuryrityksessä. Tässä haastattelussa Anne kertoo, miten hän pitää yllä asiantuntijaosaamistaan, ja miksi digimarkkinointi on muutakin kuin teknistä osaamista.
Tuomo tuli Hopkinsille Sarasen harjoitteluohjelman kautta 2020 ja on sittemmin kehittynyt digitaalisen markkinoinnin moniosaajaksi.
Jennin polku vei viestinnästä markkinointiin Hopkinsin harjoitteluohjelman kautta.
Tommi Pohjola kertoo ajatuksiaan työstään, analytiikasta ja polustaan, joka johti töihin Hopkinsille.
Janina Keskinen auttaa yrityksiä hyödyntämään omistamaansa dataa, jotta markkinointi kokonaisuutena toimisi paremmin.
Hopkins on yksi Suomen suurimmista digitaalisen markkinoinnin toimistoista. Keskitymme siihen, mitä osaamme parhaiten: hakukoneoptimointiin, digitaaliseen mainontaan, markkinoinnin automaatioon ja analytiikkaan.