Avoimet työpaikat

Oletko digimarkkinoinnin kokenut osaaja? Oletko työpaikallasi se, jonka neuvoa kysytään hankalassa paikassa?

Onko sinulla nyt liikaa töitä ja liian vähän aikaa oppia uutta? Täyttyvätkö työviikkosi jatkuvasti raportoinnista ja tylsistä rutiineista?

Siinä tapauksessa saatat olla juuri oikea henkilö Hopkinsin konsulttitiimiin.

Kasvamme nopeasti ja siksi palkkaamme jatkuvasti lisää asiantuntijoita tiimiimme.

Mikä ihmeen Hopkins?

Perustimme Hopkinsin syksyllä 2016.

Miksi ihmeessä? Eikö näitä digimarkkinoinnin toimistoja ole jo aivan tarpeeksi?

Ei ole. Halusimme rakentaa toimiston, jollaisessa olimme aina halunneet työskennellä. Toimiston, jonka omistajat työskentelevät itse konsultteina. Toimiston, joka on erilainen kuin muut toimistot.

Onnistuimme siinä. Nyt vuonna 2019 meitä on yli 20 – ja kasvu jatkuu yhä.

Haluamme tarjota sinulle mahdollisimman hyvän työpaikan

Haluaemme tarjota jokaiselle mahdollisimman hyvän työpaikan. Mitä se tarkoittaa käytännössä?

Hopkins on konsulttien perustama (ja 100 % omistama) toimisto, eikä meillä ole keskijohtoa, joka osaa käyttää Exceliä, mutta ei ymmärrä mitään digimarkkinoinnista.
Itsenäisessä toimistossa byrokratia on vähäistä. Johto (toimitusjohtajamme Aki) ei piiloudu nurkkahuoneeseen eikä konsernin määräysten taakse.
Työntekijöiden vaihtuvuus on poikkeuksellisen alhaista: kolmen vuoden aikana vain yksi konsultti on irtisanoutunut.
Saat aikaa oppia käyttämään uusia järjestelmiä ja työkaluja.
Meillä ei ole raporttirobotteja (tai on yksi, mutta se on tietokone).
Hopkins on yksi 10 palkitusta yrityksestä Ilmarisen "100 tekoa paremman työelämän puolesta" -kilpailussa
Teemme pro bono -konsultointia valikoiduille organisaatioille. Helsinki Pride on tärkein pro bono -asiakkaamme.

Miltä tämä kuulostaa sinusta?

Arvostamme osaamistasi

Asiakkaamme suhtautuvat digimarkkinointiin kunnianhimoisesti. Siksi odotamme, että myös konsulttimme suhtautuvat samalla kunnianhimolla työhönsä.

Sen vuoksi odotamme, että jokainen työntekijä kehittää ammattiaitoaan jatkuvasti. Ja teemme oman osamme, jotta se olisi mahdollista:

Pääset koulutuksiin ja seminaareihin jo ensimmäisenä vuonna – sellaisiin, joista juuri sinulle on hyötyä!
Verkkokurssien avulla laajennat jatkuvasti osaamistasi.
Joka viikko järjestämme sisäisiä koulutuksia, joissa jokainen oppii uutta.
Saat käyttää työajastasi 20 % uuden, työssä tarpeellisen tiedon opiskeluun.

Se on paljon. Päivä viikossa. Lähes 50 päivää vuodessa. Mutta se on investointi, joka kannattaa meille ja sinulle.

Meillä et jää jälkeen siitä, mitä maailmalla tapahtuu – vaan pysyt kärjessä. Myös ensi vuonna.

Koska me arvostamme osaamistasi.

Jätä avoin hakemus

Toimi nyt ja täytä alla oleva lomake – siihen menee vain pari minuuttia! Jätä yhteystietosi, klikkaa pari rastia ruutuihin ja lähetä lomake meille. Otamme sinuun yhteyttä, kun etsimme osaamistasi vastaavaa työntekijää tiimin täydennykseksi.